3月17日，云南省富源县人民法院富村中心法庭成功调解了一起老厂镇某煤矿企业与职工李某的劳动争议案，并及时协调兑现案款8.3万余元。 

近年来，随着富源以煤炭工业为主的经济结构产业深入调整，与煤炭企业发展相关的矛盾纠纷日趋凸显，特别是劳动争议、职业病鉴定、矿村矛盾等纠纷尤为突出。为及时有效化解企业与劳动者、与其他个人和组织之间的矛盾纠纷，富源法院始终坚持把解决问题的关口前移，做到潜在矛盾风险了解在前，矛盾纠纷化解在一线，释法解疑在现场，为企业发展轻装上阵，为职工合法权益保护助力。

前期调研，充分了解企业经营状况

富源法院充分发挥中心法庭扎根基层，服务群众的优势，对辖区煤炭企业进行深入调研，充分了解企业困难。当前，富源煤炭行业呈现阶段性好转，但企业经营压力依旧很大。受煤炭“黄金十年”的飞速发展，要消化前期产能过剩有一个渐进性的过程和消化期；受国家经济结构调整、节能环保力度加大等因素影响，下游需求增长乏力，煤炭等基础能源消费缺乏强力支撑，动力不足，需求整体疲软。受这些现状的影响，前期被忽视的企业经营管理上的漏洞、问题逐步显现。特别是劳动争议、工伤认定、职业病鉴定等类型案件大幅度增长，以前煤炭市场较好，企业通过高价的补偿与职工达成调解协议，自行消化了很多矛盾一定程度上掩盖了企业发展中面临的潜在问题。

纠纷发生，及时将矛盾化解在一线

2016年的8月13日，富村中心法庭辖区的某煤矿生产区，一群村民与煤矿之间拉开了阵势，双方剑拔弩张。富村中心法庭在镇领导邀请下，立即派出三名工作人员赶到现场。在现场，法庭工作人员详细了解了纠纷发生的来龙去脉，对双方的过激行为均进行了法律责任，后果等方面的分析评理，又组织双方进行了调解，最终达成了调解协议，并及时为双方进行了司法确认。一场极有可能引发较大社会矛盾纠纷的案件，因法庭的及时参与而从根本上得以消除，这是法院工作前移的结果。

释法解疑在现场，法制宣传同跟进

在企业的正常生产中，职工受伤，既影响了企业的正常生产，职工的合法权益也遭受侵害。一起职工受伤案件，在用人单位与劳动者无法达成调解协议的情况下。职工受伤后，历经住院治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、二次手术、劳动仲裁、向法院起诉、上诉再到执行，一系列繁琐的而专业的程序走完往往需要二、三年甚至更长时间。职工合法权益得不到尽快实现，部分企业拖延兑现，躲避执行，部分职工采取围堵、纠缠企业等方式维护自身权益。在维权与寻求发展的过程中，有的采取了极端手段，加剧了矛盾纠纷化解的难度。

为此，富源法院各中心法庭充分利用适当的时机，加大对矿区企业和群众的法制宣传，力争每一件案件都在当地巡回审判，开庭、调解，充分实现审理一案，教育一片目的，力争实现以案释法。同时，有针对性的制作了劳动争议案件纠纷解析的法制宣传折页，在矿区、街道、村社发放，不断提升企业和群众学法、知法、守法、用法的法律意识。

仅2017年1至3月，富源法院已成功化解煤炭企业与职工纠纷达20余件次，其中调解11件，判决5件，撤诉3件，驳回起诉1件。达到了为企业健康发展护航，为职工合法权益保护加码，起到了消弭企业与职工纠纷左右手的作用。