11月4日，富源县人民法院召开全院干警大会，公布本院全面推行司法责任制改革实施方案。

依方案，将现有在职在编人员划分为三类即法官（已遴选产生35名），审判辅助人员37人（现缺编6人），司法行政人员14人。按照“法官+法官助理+书记员”的模式组建审判团队。

与此同时，在此审判团队分工上进行精细化管理分工，组建了家事、商事、环资等相对专业的审判团队。其余案件则由相应审判团队进行随机分案，严格落实司法责任制。

严格按照司法责任制改革的时间节点，抢抓制度的落实。

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---11月4日下午，召开全院干警大会，进行双向选择思想动员

公布司法责任制改革实施方案，进行双向选择思想动员，向全院干警阐明双向选择的目的、意义、方法、具体步骤和要求，形成统一的思想共识。

2

---11月8日上午，公布第一轮双向选择结果

公布法官、法官助理、书记员第一轮双向选择结果。

3

---11月8日下午，公布第二轮选择结果

对岗位空缺和岗位重复的情况进行第二轮选择，公布第二轮选择结果。

4

---11月9日

院党组根据双向选择情况，对落选人员和工作团队进行调配，并对建议名单讨论后予以公布。

5

---11月11日

全院将按照新的审判团队开展工作。